workflixx Catch Talents – Recruiting auf smarte Art

Wie kann ein kleines oder mittelständisches Unternehmen im PVH schnell und einfach den passenden Mitarbeiter finden? Ganz einfach: mit workflixx Catch Talents – der Recruiting-Lösung des PVH FUTURE LAB. Mit workflixx Catch Talents können Unternehmen ihren Bewerbungsprozess digitalisieren und erhalten mit wenigen Klicks Bewerbungen aus zahlreichen Kanälen übersichtlich gebündelt auf ihrer eigenen Karriereseite.

Das Tool führt mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz zu passenden Bewerbern. „Unternehmen können auf diese Weise ihren Bewerbungsprozess digitalisieren und zielgerichteter organisieren“, erläutert Christina Fendt (Firma Eisen Fendt, Marktoberdorf), Mitgründerin des PVH FUTURE LAB. Durch einen Automatismus werden Stellenanzeigen sogar in ausgewählten Stellenbörsen und Suchmaschinen optimal platziert. E/D/E Mitglieder nutzen die Lösung bereits mit Erfolg.

Noch mehr Reichweite mit workflixx Catch Talents

Zwischenzeitlich hat sich workflixx Catch Talents stark weiterentwickelt. Das neue Erscheinungsbild der Softwarelösung ist intuitiver und deckt die Präferenzen der Nutzer noch besser ab. Zusätzlich unterstützen Hilfestellungen den Anwender genau da, wo sie gerade benötigt werden. So können Jobausschreibungen noch schneller auf mehr als 500 kostenlosen und kostenpflichtigen Verbreitungskanälen veröffentlicht werden. Bereits die kostenlose Standardverbreitung umfasst mehr als 100 Kanäle von Spiegel Online bis Google Jobs und viele mehr.

Jetzt auch wechselbereite Personen über Social Media Add-on ansprechen

Um nicht mehr nur Kandidaten zu erreichen, die aktiv auf der Suche nach einem Job sind, sondern auch wechselbereite Personen anzusprechen, hat sich das Portfolio an Kanälen erneut vergrößert. Mit Kampagnen in den gängigen sozialen Medien, wie zum Beispiel Facebook und Instagram, bieten wir nun eine ganz neue Möglichkeit der Verbreitung.

Diese Kampagnen zielen darauf ab, die Kandidaten in deren Alltag abzuholen und bestechen mit einem einfachen und unkomplizierten, vollständig mobil optimierten Bewerbungsformular. Es dauert nur wenige Minuten, das Formular direkt mit dem Smartphone auszufüllen und abzusenden. So können sich Bewerber direkt von unterwegs auf Ausschreibungen bewerben.

Zusätzlicher Vorteil für das Unternehmen ist dabei, dass die Verbreitung in den sozialen Medien keinerlei Aufwand bedeutet. Die Kampagnen werden komplett automatisiert generiert und mit einer ansprechenden Gestaltung verbreitet. Durch die datenbasierte Optimierung der Zielgruppe wird sichergestellt, dass genau die richtigen Kandidaten angesprochen werden.

Das Social Media Add-on ist ab sofort buchbar. Weitere Infos zu den Rahmendaten finden sich im Produkt-Chart oder unten bei den Key-Facts.